De l'amphi au premier contrat.
Le career center de l'ISM accompagne chaque étudiant, de la première année à l'insertion : orientation, compétences, stages, alternance et emploi. Un dispositif unique, piloté et mesuré.
Quatre leviers pour rendre chaque diplômé employable
Orientation
Diagnostic d'orientation, exploration des métiers et choix d'un projet professionnel réaliste dès la première année.
Compétences
Évaluation des compétences attendues par le métier visé, mesure de l'écart et formations ciblées pour le combler.
Mentorat
Un professionnel du secteur pour cadrer le projet, préparer les entretiens et ouvrir son réseau.
Placement
Stages, alternance et premier emploi : mise en relation directe avec les entreprises partenaires de l'ISM.
Cinq étapes, du projet au poste
Chaque étudiant avance à son rythme dans un parcours structuré. Le Career Center suit la progression et intervient quand elle bloque.
Comprendre le dispositif1. Je crée mon dossier
Inscription en trois minutes. Le dossier suit l'étudiant tout au long de sa scolarité à l'ISM.
2. Je passe le diagnostic
Un questionnaire d'orientation identifie les secteurs et les métiers qui correspondent au profil.
3. Je choisis un métier cible
Fiches métiers, compétences requises, débouchés réels sur le marché sénégalais et sous-régional.
4. Je comble mes écarts
La plateforme calcule l'écart entre les compétences acquises et celles du métier visé, puis recommande les formations.
5. Je suis placé
Profil prêt, l'étudiant entre dans les viviers et est proposé aux entreprises qui recrutent.
Recrutez dans un vivier déjà qualifié
Les profils ISM ne sont pas de simples CV : chaque étudiant a un métier cible, un niveau de compétences évalué et un parcours de formation tracé. Vous gagnez du temps sur la présélection.
Déposer une offreConventions de stage
Cadre administratif géré par l'ISM, de la convention à l'évaluation de fin de stage.
Contrats en alternance
Rythme école/entreprise aligné sur le calendrier académique ISM.
Recrutement de diplômés
Accès aux promotions sortantes et au réseau alumni.
Visibilité campus
Conférences métiers, job dating et présence sur les campus ISM.
Des modules courts, branchés sur les compétences manquantes
Le catalogue du Career Center complète la formation académique : employabilité, outils métier, soft skills, préparation aux entretiens. Chaque module est relié aux compétences du référentiel, donc recommandé automatiquement à ceux qui en ont besoin.
| Axe | Exemples de modules |
|---|---|
| Employabilité | CV et lettre, entretien, prise de parole, réseau professionnel |
| Numérique | Bureautique avancée, data, outils collaboratifs, IA au travail |
| Gestion | Comptabilité de base, gestion de projet, relation client |
| Soft skills | Travail en équipe, gestion du temps, posture professionnelle |
Catalogue à compléter avec les modules validés par l'ISM.
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